Что и как рассказывать о себе на собеседовании

Успешная самопрезентация на собеседовании — это умение ярко и системно рассказать о своем опыте, ключевых компетенциях и навыках, о том, какие задачи вы умеете решать и как это может быть полезно компании, а также внятно говорить о своей мотивации и карьерной стратегии. Качественная подготовка увеличивает ваши шансы получить предложение о работе в разы.

Вопрос «Расскажите о себе» задают в 99% случаев. Основная цель — посмотреть, как вы структурируете информацию, насколько емко и понятно можете презентовать свой опыт.

Биографическая справка, равно как и пересказ резюме, никому не нужны. Не стоит начинать рассказ о том, как вы окончили вуз и как строилась ваша карьера на протяжении всего времени.

Хороший ответ на этот вопрос предполагает 4−5 емких предложения о текущей экспертизе, ключевых компетенциях, значимых цифрах, достижениях и мотивации.

Выберите три‑пять последних достижений, важных для должности, на которую вы устраиваетесь. Кратко опишите их, называя конкретные примеры. Расскажите о случае из своей практики, который характеризует вас как профессионала.

Если вам недостаёт опыта, уделите особое внимание полезным навыкам. Вспомните два‑четыре полезных умения, которыми хорошо владеете и которые пригодятся на новом месте. Если не знаете, чем именно придётся заниматься, выберите универсальные: умение работать в команде, готовность учиться новому. Поясните, как эти навыки помогали или помогут вам на практике. Расскажите, как вы их получили.

На собеседовании важно продемонстрировать не только свои профессиональные компетенции, но и желание работать именно в этой компании.
Неумение четко донести свою мотивацию часто является причиной отказа. Люди не видят у вас пресловутый «блеск в глазах».

Заранее сформулируйте ответы на вопросы:

• Чем мне интересна эта вакансия с точки зрения использования моих компетенций и дальнейшего карьерного развития.
• Почему именно эта отрасль: в чем я вижу преимущества и потенциал?
• Какие у меня дальнейшие карьерные планы? Как работа в этой компании может быть частью этого плана?

Если вам не хватает информации, задавайте вопросы по ходу собеседования. Помните, что собеседование — это диалог на равных. Вас тоже должны заинтересовать и «продать» вам эту вакансию.

На собеседовании крайне важно быть «настоящим». Расслабьтесь, будьте самим собой и говорите правду. Не готовьтесь к интервью, как к прослушиванию на роль в театре. Когда кто-то пытается запомнить свои реплики и сыграть роль, это всегда заметно. 

Если вы преувеличите достижения, или даже выдумаете историю о себе, вас рано или поздно разоблачат — работодатели быстро определяют ложь в резюме и на собеседовании.

Если вы тщательно подготовитесь к интервью, вы избавите себя от неловких пауз и не заставите работодателя слушать информацию, которая ему вовсе не нужна. А это заметно увеличит ваши шансы на успешное собеседование.